當(dāng)馬雷斯卡在藍(lán)橋掏出"陣容不滿"的小本本時(shí),切爾西的解雇通知書比外賣小哥還快送達(dá)。而阿莫林在夢(mèng)劇場(chǎng)上演"經(jīng)理人還是教練"的哲學(xué)思辨后,曼聯(lián)的掃地出門服務(wù)同樣24小時(shí)待命——這年頭教練想逛轉(zhuǎn)會(huì)市場(chǎng)?俱樂部反手就給你開個(gè)離職證明!但沒有辦法,現(xiàn)在的很多球隊(duì)看起來引援是老板決定,教練只能聽話,否則教練就離開,不管你是誰(shuí)。
看看這兩位仁兄的操作手冊(cè):一個(gè)剛抱怨完替補(bǔ)席像樂高積木,第二天工位就被清空;另一個(gè)舉著"我要轉(zhuǎn)會(huì)決定權(quán)"的標(biāo)語(yǔ),結(jié)果發(fā)現(xiàn)曼聯(lián)高層早把"賽季末大禮包"塞他抽屜里了。最魔幻的是紅魔管理層的腦回路——球隊(duì)輸?shù)玫籽澏疾皇r(shí)穩(wěn)如老狗,等戰(zhàn)績(jī)稍微回光返照,反手就是一波"你該去充電"操作,這波反向操作堪比在火鍋店里吃出冰淇淋。但為什么這么做?原因就一個(gè),就是阿莫林觸碰管理層底線,我想要引援就給你引援,我不想要給你,你沒有可能引援的思路。

現(xiàn)在老特拉福德的教練席簡(jiǎn)直成了旋轉(zhuǎn)門,每個(gè)新帥都像在玩"前任留下的盲盒"游戲。上一位教練買的后衛(wèi)還在場(chǎng)邊系鞋帶,下一位已經(jīng)被迫研究怎么讓圓規(guī)型前鋒踢出直角轉(zhuǎn)彎。要我說,曼聯(lián)這建隊(duì)思路堪稱足壇拼夕夕——永遠(yuǎn)在換主教練,永遠(yuǎn)在拆東墻補(bǔ)西墻,球員粘合劑?不存在的!這分明是502膠水批發(fā)商!但看現(xiàn)在的思路,這球隊(duì)不會(huì)著急找新教練,因?yàn)檫€需要換,只能有臨時(shí)教練,反正這個(gè)思路下,球隊(duì)很多球員可能就不會(huì)離開了。
其他豪門也沒閑著,曼城后防線突然開啟傷病連連看模式,瓜迪奧拉盯著格伊的體檢報(bào)告,活像雙十一熬夜搶貨的剁手黨。熱刺主帥的處境更刺激,積分榜位置比他的頭發(fā)還稀疏,雖然這個(gè)教練頭發(fā)茂密。卻還在轉(zhuǎn)會(huì)窗前跳"我要引援"的踢踏舞?,F(xiàn)在全英超都在玩"誰(shuí)是下一個(gè)下課錦鯉"的猜測(cè):猜猜哪位教頭先收到逐客令?溫馨提示:請(qǐng)備好速效救心丸觀看本賽季英超教練席真人秀《消失的他們》,但英超俱樂部確實(shí)改變了,現(xiàn)在的思路就是,引援的思路,就是我不能聽教練的,我需要聽話的教練,但也正常,因?yàn)楹芏嗲蜿?duì)現(xiàn)在的困境就是,之前一些教練引援,發(fā)現(xiàn)來的球員不合適,還高價(jià)。
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